Электромеханик

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Барилла Рус"

Обязанности:

• Соблюдение требований систем менеджмента качества, безопасности и экологии.
• Контроль и обеспечение исправного состояния оборудования, выполнение ремонтов и обслуживания.
• Диагностика, инспекции, настройка, модернизация оборудования, фиксация дефектов в системе ТОиР.
• Оформление отчетов о проделанной работе, анализ причин поломок, участие в разработке улучшений.
• Поддержание порядка на рабочем месте, соблюдение норм производственной санитарии (5S).
• Взаимодействие с производственным персоналом, главным механиком, энергетиком, сменным мастером.
• Учет и контроль запасных частей, инструментов, материалов, передача смены с отчетностью.
• Участие в расследовании аварий, устранении причин простоев и внедрении профилактических мер

Требования:

• Высшее или среднее техническое образование.
• Опыт работы на технических должностях от 3 лет (механик-наладчик, мастер-механик и др.).
• Владение Microsoft Office, автоматизированными системами ППР (TRIM, SAP PM) и складскими системами (TRIM Склад, SAP MM) (Опыт работы в этих системах будет преимуществом)
• Чтение чертежей, электрических, пневматических и гидравлических схем, составление эскизов деталей.
• Опыт работы с механическими узлами, пневматикой, электрикой, гидравликой и системами жизнеобеспечения (компрессоры, водоочистка, пожарная сигнализация).
• Знание электротехники, технологии электромонтажных работ, систем менеджмента качества и безопасности.
• Умение работать с технической документацией, каталогами запчастей, слесарным и измерительным инструментом, станками.
• III группа по электробезопасности.
• Готовность к обучению и профессиональному развитию

Условия:

• Расположение – г. Ступино, д. Шматово, «ОЭЗ Ступино Квадрат»;
• Оформление по ТК РФ;
• Сменный график
• Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);
• Белая заработная плата (Оклад 70% премия 30%);
• Бесплатное прохождение медицинского осмотра;
• Питание (компенсация)
• Доставка транспортом
• Предоставление спецодежды;
• Ежегодная индексация заработной платы